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Candidaturas encerradas

Assistente de Pós-vendas Pleno

Descrição da vaga

Procuramos uma pessoa com experiência prévia na área de pós vendas em corretoras de planos de saúde que tenha feito movimentações cadastrais (inclusão e exclusão de beneficiários), emissão de faturas, etc.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o acompanhamento e relacionamento com os clientes e corretores;
  • Prestar suporte e esclarecer dúvidas relacionadas os operadoras e seguradoras;
  • Realizar o faturamento mensal dos clientes;
  • Realizar movimentações, solicitações, inclusões, exclusões, alterações e demais demandas;
  • Acompanhar pendências e garantir o retorno ao cliente dentro dos prazos estabelecidos;
  • Atuar de forma preventiva, antecipando possíveis problemas e necessidades;
  • Manter os registros e informações dos clientes atualizados nos sistemas da empresa;
  • Realizar follow-ups para garantir a satisfação dos clientes;
  • Apoiar processos de renovação, manutenção e retenção de clientes;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Operacional e Administrativa.


Requisitos e qualificações

  • Experiência em corretora ou assessoria de planos de saúde e seguros;
  • Conhecimento de operadoras de saúde, seguradoras e processos de movimentação de beneficiários;
  • Ter uma sólida experiência com atendimento ao cliente no pós-vendas;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente;
  • Perfil proativo, resolutivo e orientador;
  • Facilidade para trabalhar com sistemas, planilhas e ferramentas de atendimento;
  • Habilidade para negociação e gestão de conflitos;
  • Ensino médio completo; desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Seguros, Gestão de Negócios ou áreas similares.

Informações adicionais

  • Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash:
  • Aux. home office no cartão Flash;
  • Seguro de Vida Porto Seguro;
  • Assistência Médica Alice c/ coparticipação - mensalidade do titular 100% custeado pela empresa;
  • Assistência Odontológica Seguros Unimed;
  • Convênio com academias Totalpass;
  • Day off de aniversário;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Diretor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a myBro.

Aqui na myBro. entendemos que para nos diferenciar, seria necessário fazer diferente. E por este motivo, nos renovamos.


Embora estejamos no mercado desde 2003 (somos a antiga Casa do Corretor), a experiência nos mostrou que para evoluirmos, seria necessária uma verdadeira revolução: de valores, de visão, de posicionamento, da forma de trabalhar e lidar com as pessoas.

Quando existe a junção da credibilidade com a novidade, o resultado só pode ser positivo. E assim nos apresentamos. Seguiremos nos destacando pelo jeito certo de fazer as coisas, mas agora a felicidade e o empoderamento das pessoas que estão conosco também é motivo de orgulho para nós.


Somos uma empresa familiar, e como uma boa família: sempre há lugar para mais um.


Venha fazer parte do nosso time! #vemsermybro